工作签证 · H1B & Work Visas
H1B与工作签证中文律师咨询
H1B申请的关键在于职位是否属于专业职业、雇主是否真实需要该职位、工资是否符合要求，以及员工学历和身份是否能衔接。
这个服务适合谁
- 准备H1B抽签或中签后递交
- H1B转雇主或延期
- 雇主需要准备职位和工资材料
- 收到专业职位或雇佣关系RFE
服务内容
- H1B抽签与递交
- 专业职位与工资分析
- H1B延期/转雇主
- RFE补件应对
建议准备文件
- 职位描述、组织架构和雇主材料
- 学历、成绩单、评估报告
- 工资、LCA、雇佣合同
- 当前身份、I-94和过往批准通知
常见误区
- 职位描述过于模板化
- 工资级别和职责不匹配
- 忽视身份到期和cap-gap时间
- RFE只补文件不解释法律标准
常见问题
H1B必须抽签吗？
答案需要结合你的身份历史、证据、截止日期和适用法律判断。咨询前请尽量准备相关通知和文件。
小公司可以申请H1B吗？
答案需要结合你的身份历史、证据、截止日期和适用法律判断。咨询前请尽量准备相关通知和文件。
H1B转雇主什么时候能上班？
答案需要结合你的身份历史、证据、截止日期和适用法律判断。咨询前请尽量准备相关通知和文件。
收到RFE常见原因是什么？
答案需要结合你的身份历史、证据、截止日期和适用法律判断。咨询前请尽量准备相关通知和文件。
H1B可以转绿卡吗？
答案需要结合你的身份历史、证据、截止日期和适用法律判断。咨询前请尽量准备相关通知和文件。
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先阅读基础说明，再根据个人事实决定是否需要一对一咨询。
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如何开始
从 Intake 到咨询确认，先完成四个基础动作。
1选择服务类型
从身份、绿卡、庇护、法庭、拘留、豁免等服务中选择最贴近的问题。
2填写 Intake 表单
用中文描述入境、身份、家庭、雇佣、法庭或紧急事件的关键事实。
3上传核心文件
护照、I-94、移民局通知、法庭文件、拘留信息与既往申请材料优先。
4预约 Zoom 咨询
选择时间后获得确认邮件，紧急案件进入优先回访队列。